የድርጅት ባህል የአንድ ኩባንያ ነፍስ እና የማዕዘን ድንጋይ ነው።የኩባንያውን እሴቶች፣ ተልዕኮ እና ራዕይ ያካትታል።ልዩ እና ልዩ የሆነ የድርጅት ባህል የሰራተኞችን የባለቤትነት ስሜት ያጠናክራል እና ብዙ ደንበኞችን ይስባል።ስለዚህ, የውጭው ዓለም የድርጅት ባህልን በተሻለ ሁኔታ እንዲረዳ እና እንዲቀበል እንዴት መፍቀድ ይቻላል?
በኩባንያው ብራንድ አርማ ሊስተካከል የሚችል ባለ 3-በ1 የሞባይል ስልክ መያዣ፣ ስታይለስ እና የኳስ ነጥብ ብዕር በሕዝብ ዘንድ እንደመጣ አስቡት።እሱ የጽሑፍ ፍላጎቶችን ብቻ ሳይሆን የድርጅት ባህል ተሸካሚም ነው።የብዕር ካፕ እንደ ሞባይል ስልክ መያዣ ሆኖ ሊያገለግል የሚችል ሲሆን ከላይ ያለው የንክኪ ብዕር ንድፍ ለዘመናዊ ሥራ የበለጠ ምቹ ነው ።ይህ ተግባራዊ መሳሪያ ብቻ ሳይሆን በኢንተርፕራይዞች እና በውጭው ዓለም መካከል ድልድይ ነው.
የጊፍት ስጦታዎች መስራች ቼን ዩሺ “ምርት የድርጅት ባህል ማራዘሚያ በሚሆንበት ጊዜ እያንዳንዱ ጥቅም የድርጅት ፍልስፍናን ማስተላለፍ እና ማሳየት ነው ። ይህ ባለ 3-በ-1 ስታይል ኳስ ነጥብ በትክክል ይህንን ያሳካል” ብለዋል ።
#ኢንተርፕራይዝሶል# #እሴቶች # #ተልእኮ እና እይታ # #የሰራተኛ ባህሪ # #የባህል ተሸካሚ # #ዘመናዊ ቢሮ # #ብራንድ ባህሪያት # #የግንኙነት ድልድይ # #ተግባራዊ መሳሪያዎች # #የግል ሾው # #ባህል ማስተላለፍ # # ጥሩ ማሳያ #特# #ለፉቴ ስጦታ ስጡ##陈你时# #ለፉቴነዩሺ ስጦታ ስጡ#